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人才理念TALENT PHILOSOPHY

? 人才理念

? ? ? ?赤龙以“真诚、激情、执着”作为企业的人才理念,并始终把人才作为企业发展的核心驱动力,致力于建立一个公平、公正、高效的人才机制,创造一个有利于员工发展的工作环境,培养人才,激励人才。让每一位员工都能获得提升和展示自己才能的机会。

? ? ? ?赤龙一直在寻找具备职业操守、职业精神的员工、具备开放合作心态的员工、具备优秀学习能力的员工、具备独立承担责任并解决问题的员工、具备视野开阔、创新能力的员工加盟。

員工能力素質模型Competency Mode
員工能力素質模型
招賢納士Recruitment
赤龍電氣●運營經理

職位概述

  在公司,你爲運營總監和公司同事提供他們需要的運營管理服務支持,使運營管理系統能夠在公司中發揮作用。作爲運營經理,你需要根據赤龍組織管理體系,協助運營總監開展赤龍運營管理體系建設工作:如開展運營管理體系的構建與研究;運營管理制度、流程、標准評審;指導赤龍各單位對運營管理制度、流程、標准的理解與執行等。並根據赤龍戰略,組織實施赤龍各單位《經營管理規劃》制定與分解:如解讀赤龍戰略,完成《赤龍經營管理規劃綱要》;根據經營管理規劃綱要,組織赤龍各單位完成《年度經營管理規劃》編制與報審。同時負責經營管理工作協調:如負責赤龍運營聯席會議召開,協調運營管理工作;收集、彙總、分析赤龍經營單位的運營信息,爲赤龍管理層提供決策信息支持等。你是團隊中的一份子,對幫助企業取得成功充滿激情。憑借你對運營管理的熱情,你能爲你的客戶提供運營管理支撐,並從中獲得巨大的成就感。

關鍵任職資格

?熟悉企業運營管理操作流程,把控公司業務運營流程設計、分析、執行、監督各環節要點;

?具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;有进取心,愿意学习与成长,能不断挑战自我;吃苦耐劳, 责任心强,有良好的团队协作精神和职业操守;

其他信息

?你至少具有工商管理類本科及以上學曆,持項目管理或工程管理類中級職稱,並且具有5年以上多元化赤龍公司運營管理或計劃管理從業經驗;

?能夠熟練使用Office辦公軟件;

?若你有商業地産或礦山韩国19禁同崗位從業背景,我們將優先考慮;

選擇赤龍的理由:

?加入我們,你将得到职业生涯规划的指导,丰富的培训机会,公平的晋升机会,广阔的成长空间;

?加入我們,你能在轻松的工作氛围中,愉快地工作,并获得与之匹配的劳动报酬;

?除此之外,你還能享受到的福利有:五險一金、交通補助、通訊補助、節日生日禮品或禮金、家屬慰問金、健康體檢、趣味運動會、拓展活動等

赤龍電氣●出納員

職位概述

  在公司,你爲財務總監及主辦會計提供公司需要的賬務處理及數據支持,保障公司的資金安全。作爲出納員,你需要負責公司的現金安全,並及時登記現金日記賬,做到日清月結;協助主辦會計辦理銀行收款、彙款、繳款業務,及時登記銀行日記賬,做到日清月結。你是團隊中的一份子,對幫助企業取得成功充滿激情。憑借你對財務管理的熱情,你能爲你的客戶提供正確無誤的財務支撐,並從中獲得巨大的成就感。

關鍵任職資格

?熟練掌握會計基礎知識,熟悉現金、銀行結算方式及流程;

?能夠熟練使用財務電算化軟件及Office辦公軟件;

?工作认真细心,吃苦耐劳, 责任心强;有进取心,愿意学习与成长,能不断挑战自我; 忠于职守、有良好的团队协作精神和职业操守;

其他信息

?你至少具有財會專業本科及以上學曆,已考取初級會計職稱,並且具有2年以上出納崗位工作經驗;

?能夠熟練使用財務電算化軟件及Office辦公軟件;

?若你有房地産或電商韩国19禁同崗位從業背景,我們將優先考慮;

選擇赤龍的理由:

?加入我們,你将得到私人定制的职业生涯规划,丰富的培训机会,公平的晋升机会,广阔的成长空间;

?加入我們,你能在轻松的工作氛围中愉快地工作,并获得与之匹配的劳动报酬;

?除此之外,你還能享受到的福利有:五險一金、交通補助、通訊補助、節日生日禮品或禮金、家屬慰問金、健康體檢、趣味運動會、拓展活動等等

或登錄以下招聘網站投遞簡曆:


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